报警对公司不付工资问题无效。应依据《劳动保障监察条例》向劳动执法监察大队投诉，他们有权责令公司支付拖欠工资。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。
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处理公司不付工资，常见方式为投诉劳动执法监察或起诉法院。选择时，若希望快速解决且证据充分，可选投诉；若需法律裁决，则选起诉。
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公司不付工资，这样处理：1. 投诉劳动执法监察大队，提供工资单等证据，请求监察并责令支付。2. 若投诉无果，准备起诉材料，如合同、工资条等，向法院提起诉讼，维护权益。

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